עבודה במפעל - לא מה שחשבתם

עבודה במפעל נתפסת אצל הרבה אנשים כמשימה בלתי משתלמת, עצם המילה מפעל מעלה אסוציאציות של פועל זוטר, העובד ללא הרף במשך כל שעות היום, אדם שקורע את עצמו בלי לקבל תנאי שכר טובים וללא אפשרויות קידום.
מעבר לכך, זה נשמע כמו לעסוק בעבודה משעממת, במשך שעות ארוכות ולקבל שכר עבודה נמוך.

לכן לא מעט אנשים שמחפשים תעסוקה, בפרט הדור הצעיר של היום, מתלבטים האם יהיה משתלם להם לעבוד במפעל.

כל הדברים הללו של עבודה מפרכת ונטולת סיפוק שייכת לתקופה של הדור הקודם, במציאות של היום הכללים השתנו מאד ולטובה!

כיום, תנאי התעסוקה במפעלים השתפרו לאין ערוך ביחס לשנים עברו, בפרט המותגים הגדולים שאחד העקרונות המנחים אותם הוא קידום ופיתוח העובדים. אותם מנהלים משקיעים בעובדים, נותנים להם יחס מכבד, יוצרים אווירה טובה בין הצוות ומידי פעם אף מעניקים צ'ופרים ובונוסים יפים.

עבודה במפעל מציעה מגוון תפקידים:

התפקידים במפעל מתפרשים על פני מספר תחומים:

טכנולוגיה ובקרת איכות, לוגיסטיקה, הפצה, תפעול וייצור, מערכות מידע, שיווק ומכירות, אחזקה, מערכות מידע, משאבי אנוש,פיננסי, ביטחון ובטיחות ועוד.

ניתן לעבוד במשרה מלאה, משרה חלקית, משרה מלאה עם משמרות ומשרה מלאה ללא משמרות.

יש תפקידים בהם אין צורך בניסיון אך יש תפקידים הדורשים ניסיון וידע מקצועי.  

לאיזה משכורות עובדים במפעל יכולים להגיע?

העובדים יכולים להשתכר די יפה וזה תלוי מה סוג התפקיד שלהם ורמת הוותק

לדוגמא:

עובדי ייצור יכולים להגיע בממוצע למשכורת של מעל 7000 ש"ח

מנהלי ייצור מגיעים לסכום של מעל 13,000

מפעיל מכונה החל מ – 8,000 ש"ח ומעלה

מתפעלים ועובדי אחזקה כלליים – בין 6,000-6,500 ש"ח

אנשי מכירות המשכורת שלהם מתחילה מ 8,000 ש"ח ומעלה

נציגי שירות לקוחות מרוויחים 7,000 ש"ח בממוצע
עם השנים צוברים יותר ותק והמשכורת עולה בהתאם.

כאשר מחליטים לעבוד במפעל, מומלץ לחפש עבודה במפעל שהוא גם מותג מפורסם, עסק שהוא מותג הוא עסק יציב, לא כזה שנפתח היום ונסגר מחר, אנשים מחפשים יציבות שמביאה לביטחון כלכלי.

התהליך לחיפוש עבודה במפעל הוא פשוט וקל לביצוע: נכנסים לאתר של חברות מותג שאתם מעוניינים לעבוד אצלם, מחפשים את עמוד הדרושים שלהם ונרשמים למשרה המתאימה מתוך מגוון המשרות המוצעות באתר.
אפשרות נוספת היא לרשום בגוגל את שם החברה + דרושים לדוגמא: טרה דרושים ואז אתם נכנסים ישירות לעמוד הדרושים של חברת טרה.

מפעלים גדולים כיום, תופסים שיעור ניכר מהמשרות במשק ועבודה במפעל שהוא מותג, גם אם מדובר בתפקיד לא משמעותי, מעניקה תוספת מצוינת לקורות החיים שתיראה טוב למגייסים העתידיים.

בנוסף, העבודה מעשירה את הניסיון המקצועי, מקבלים כלים ומיומנויות שונות, לומדים איך להתנהל בחברה, כיצד להתקדם ועוד.

סל הרווחה במפעלים מסוימים ברוב הפעמים הוא רחב ומובנה, הוא מכיל לעתים, הסעות, ארוחות, הטבות וצ'ופרים.