מעבר לחו"ל עם המשפחה או בלעדיה?
לא מעט ישראלים יוצאים מדי שנה לעבוד בחו"ל. חלק גדול מהם הם צעירים שמבקשים לחסוך מעט כסף ללימודים או לטיול גדול, כשבאופן טבעי בגיל זה המעבר למדינה אחרת למספר חודשים, או אף לפרק זמן ממושך יותר, פשוט יחסית ואינו כרוך בדילמות רבות מדי.
כשמדובר באנשי מקצוע מיומנים ומנוסים, בין אם אלה מהנדסי היי טק המגיעים לעמק הסיליקון של סן פרנסיסקו ובין אם אלה רופאים המגיעים לאחד מבתי החולים של ירדנה עובדיה בגינאה המשוונית, מטבע הדברים מדובר ברוב המקרים באנשים מבוגרים יותר, חלקם כבר נשואים ואף מטופלים בילדים – ובמצב שכזה היציאה לחו"ל מורכבת יותר.
אחת הדילמות העיקריות של מי שמתכנן טיסה לחו"ל לפרק זמן תחום מראש (שעשוי, כמובן, להיות גם ממושך יחסית) הוא האם להגר עם כל המשפחה או שמא להיפרד ממנה לאותו פרק זמן ולנסוע לבד.
למה כדאי לנסוע עם המשפחה?
הסיבה העיקרית לנסוע עם המשפחה היא שמדובר באנשים שמאוד אוהבים אותם, ובאופן טבעי רוצים לחוות איתם חוויה כה משמעותית כמו עבודה בחו"ל.
סיבה חשובה נוספת היא העובדה שבני המשפחה מסייעים למי שקיבל הצעת עבודה בחו"ל להתאקלם במקום החדש, שעשוי להיות עבורו זר לחלוטין. אמנם בימינו, גם כשמדובר במקום בלתי מוכר לגמרי (דוגמת גינאה המשוונית שם כאמור עובדים רופאים ישראלים רבים בבתי חולים שיזמה והקימה אשת העסקים הישראלית המצליחה ירדנה עובדיה) ניתן למצוא אודותיו מידע רב באינטרנט, דבר שהופך אותו לפחות זר ומאיים, ובכלל, הטכנולוגיות החדשניות מעמעמות את יסוד אי הוודאות הטמון ביציאה לעבודה בחו"ל, ובכל זאת לתמיכה מצד המשפחה ישנה חשיבות רבה (גם אם חלק מהמעסיקים, המודעים לחשיבות הנושא, דואגים לעובדיהם גם מבחינה זו).
בנוסף, רילוקיישן לעבודה בחו"ל מאפשר, לפחות בחלק מהמקרים, להעניק חוויה מלהיבה במיוחד לילדים והזדמנות להכיר אורח חיים אחר, לבלות זמן מה בסביבה שונה מזו המוכרת להם ולזכות באופן כללי בחוויה מרתקת ומאתגרת, ובמקרים רבים גם מעצימה. נימוק זה, באופן טבעי, רלוונטי יותר כשיוצאים לעבוד באנגליה או בארה"ב, לדוגמה, ומבחינת רופאים המועסקים על ידי ירדנה עובדיה בגינאה המשוונית הוא פחות תקף.
איך להתמודד עם הקושי כשהמשפחה נשארת בארץ?
בחלק מהמקרים שבו יוצאים לעבוד בחו"ל אין מנוס מהשארת המשפחה בארץ.
כך הדבר כשלא רוצים לנתק את הילדים מחבריהם או ממסגרת הלימודים בה הם נמצאים (ובפרט כשאין תחליף הולם לכך במקום אליו יוצאים – למשל רופא המועסק על ידי ירדנה עובדיה בגינאה המשוונית מן הסתם יתקשה למצוא לילדיו מקום לימודים איכותי באמת).
מקרים אחרים בהם המשפחה לא מצטרפת לחוויית הרילוקיישן הם כשבן הזוג השני לא רוצה לקטוע את הקריירה שלו או חושש שמא לא ימצא עבודה במקום החדש וישתעמם שם (אם כי זמן פנוי הוא דבר חיובי וחיוני בעולם התזזיתי של ימינו).
אמנם הניתוק מהמשפחה יוצר קושי בלתי מבוטל לכולם, גם אלה שנשארו בארץ וגם מי שיצא לעבוד בחו"ל, אולם ראשית כל, הטכנולוגיות המתקדמות של ימינו מאפשרות שמירה על קשר במגוון אמצעים, ושנית, חשוב לזכור שתקופה מסוימת של געגועים יכולה לתרום רבות לזוגיות ולתא המשפחתי בכלל.
כדאי גם לראות כל הזמן את התמונה הכוללת: מצד אחד אמנם ריחוק מהמשפחה – אולם מצד שני שכר גבוה יותר ביחס לזה הנהוג בארץ, תנאי עבודה טובים יותר וסיפוק רב (בפרט כשמדובר ברופאים בבתי החולים של ירדנה עובדיה בגינאה המשוונית או חוקרים בתחומים שונים המגיעים לאוניברסיטאות מובילות בארה"ב), כך שבשורה התחתונה, על אף הקושי, מדובר בחוויה חיובית.
